¿Qué diferencia hay entre las primeras Chicas Imparables y las jóvenes que han llegado siete años después? Cambian susinquietudes, las herramientas y los retos que tienen delante, pero permanece intacta la ilusión por aprender, descubrir suscapacidades y construir proyectos capaces de mejorar la sociedad.

He inaugurado en IE Tower la VII temporada del Programa Jóvenes y Liderazgo #ChicasImparables, que impulsamos desde50&50 GL junto a CEOE e IE University. Durante cinco jornadas —20, 21, 27 y 28 de febrero y 7 de marzo—, 60 jóvenes de entre 15 y 18 años han trabajado liderazgo responsable, emprendimiento, innovación, finanzas, tecnología, comunicación y las habilidades humanas que hoy resultan esenciales.

En la apertura he tenido la alegría de compartir escenario con Santiago Íñiguez de Onzoño y Fátima Báñez. Les he pedidoque se atrevan a preguntar, a sentarse en primera fila, a ocupar el centro del escenario y a creer en ellas mismas sin temor. Porque el talento necesita conocimientos, pero también confianza, curiosidad, empatía y la valentía de aprovechar las oportunidades.

Gracias al profesorado, a las líderes que han compartido su experiencia y a MAPFRE, MasOrange, Iberdrola, CaixaBank, AstraZeneca, hiberus, Fundación CEOE y Unidad Editorial por hacer posible una nueva edición. Siete temporadas después, sigo comprobando que lo mejor del programa sucede cuando una joven descubre que es capaz de mucho más de lo que imaginaba.